主要科研成果：在《光明日报•理论版》《中国社会科学报》《经济学动态》《经济学家》《南开经济研究》《南京社会科学》《中国经济问题》《当代经济研究》等报刊杂志发表专业学术论文七十余篇，其中多篇被《新华文摘》、人大复印资料全文转载或索引。出版专（译）著4部 ；主编教材1部。作为课题负责人和主要参与人主持或承担国家社科基金项目、教育部教育科研课题，以及天津市社科基金重点项目、天津市教委重大项目；夏季达沃斯世界经济论坛（The Summer DavosForum •Tianjin•AMNC）议题项目；天津市委政策研究室、天津市经济社会发展研究中心重点调研课题、天津滨海新区综合发展研究院重大课题等多项课题的研究工作。多项成果获得省部级奖励（政府奖）和各级学会优秀成果奖励。

主要教材与著（译）作：

1.《国际贸易与金融经济学：国际经济中有关分化与趋同问题的理论史》（TRADE， DEVELOPMENT AND FOREIGN DEBT）第2版(美)迈克尔·赫德森（Michael Hudson）著中央编译出版社，2014.6.（与丁为民教授等合译）

2.《和谐社会建构中的劳资关系与就业》经济科学出版社，2012.8（与罗润东教授等合著）

3.《广东经济市场化进程二元性与社会和谐发展研究》暨南大学出版社，2011.4（与安晓云教授等合著）

4.《非公有制企业劳资关系研究》经济科学出版社，2008.1（与吴江教授等合著）

5.《商品学概论》，中国商业出版社，1992.12（主编）

部分论文：

1.吕景春，李梁栋：马克思劳动价值论：扩展与反思——兼论“劳动者商品”概念及其内涵，《中国经济问题》2021.3CSSCI      

2.李家祥，吕景春：“十四五”时期新的战略部署与理论发展，《理论与现代化》2021.1      

3.吕景春，李梁栋：中国经济增长的阶段演进与高质量发展——一个社会积累结构理论的分析框架，2020.9《政治经济学报(第18卷)》CSSCI      

4.吕景春，李梁栋：以民营促国有：东北经济振兴与国企改革的现实路径——基于东北工业体系状况的分析与比较《当代经济研究》CSSCI2020.12        

5.吕景春，李梁栋：公有资本、“劳动平等”与和谐劳动关系构建——基于马克思劳资关系及其相关理论的拓展分析《南开经济研究》CSSCI 2019.6        

6.李家祥，吕景春：打好三大攻坚战 推进现代化经济体系建设《中国社会科学报》2018-5-16      

7.吕景春：建设现代化经济体系 提升经济发展质量《天津日报•理论版》2018-4-2      

8.吕景春：建设开放包容的现代化天津需要在三个方面下足功夫《支部生活》2017-06      

9.吕景春：建设开放包容的现代化天津《天津日报•理论版》2017-6-5 第9版

10.吕景春：构建京津冀协同发展的产业协调机制研究《京津冀协同发展——突破与提升》河北科学技术出版社，2017-05.      

11.吕景春，王羡：合作型劳动关系：和谐劳动关系的前提《光明日报•理论版》2015-12-23日15版（B类学科级）

12.吕景春，王羡：民营企业大学毕业生高离职率的困境与出路——基于组织承诺理论的分析《科学发展•协同创新•共筑梦想-天津市社科界第十届学术年会优秀论文集》，天津人民出版社2014.      

13.吕景春：集群优势、品牌效应与中小企业发展《天津日报•理论版》“天津市社科专家学者探索天津发展问题笔谈：加快经济持续健康发展，努力实现中央对天津定位”2013-3-11      

14.吕景春：和谐劳动关系构建中的若干问题及解决思路——基于滨海新区劳动关系利益协调的视角，《2011天津社会科学年鉴》天津人民出版社，2012-05-01      

15.吕景春，等：城镇化与扩大内需的作用机理——兼谈我国农村城镇化的基本路径，《中国流通经济》2011年第8期。

16.吕景春：劳动力产权、劳资冲突与和谐劳动关系构建，《当代世界与社会主义》2010（6）CSSCI（B类学科级）

17.吕景春：全国马克思列宁主义经济学说史学会第十二次学术会议观点综述，《经济学动态》2010（2）CSSCI（B类学科级）

18.吕景春：构建基于企业社会责任的劳动工资增长机制《南京社会科学》2010（1）CSSCI      

19.吕景春：基本公共服务均等化与公共财政体制的城乡统筹，《新中国发展60年与社会科学》，天津人民出版社，2009.8.1      

20.吕景春：国际政治、经济、文化呈现三大新趋势，《中国社会科学报》，2009-10-22      

21.吕景春：论劳资合作博弈中利益的帕累托改进，《经济学家》2009(4) CSSCI      

22.吕景春，李永杰：论和谐劳动关系的文化机制与路径选择，《经济问题》2008(4) CSSCI      

23.吕景春：科学发展观视域下的人力资源开发与我国高等教育发展，《惠州学院学报》2008(2)      

24.吕景春：企业社会责任运动与和谐劳动关系的构建《经济学动态》2006(8) CSSCI 人大资料《劳动经济与劳动关系》2007.1期全文转载。（B类学科级）

25.吕景春：和谐劳动关系：制度安排与机制创新——一个福利经济学的研究框架，《经济学家》2006(6) CSSCI.人大资料《理论经济学》2007(3)索引。

26.吕景春：.和谐劳动关系的“合作因素”及其实现机制，《南京社会科学》2007(7)CSSCI《新华文摘》2007.21索引

27.吕景春，李永杰：基于帕累托效率的和谐劳动关系研究，《中国人力资源开发》2005(10)CSSCI（广东省总工会、社科院“新时期工会理论”优秀研究成果）

28.吕景春：次发展地区产业竞争力和中小企业集群成长，《当代经济研究》2007(1)CSSCI.人大资料《民营经济与中小企业管理》2007(4)索引。

29.吕景春：利用外资及对我国引资策略的思考，《天津师范大学学报》2007(4) CSSCI      

30.肖晓军，吕景春：公私合作制在中国目前公用事业市场化中面临的问题——以特许经营为例《开发研究》2006(5)CSSCI      

31.吕景春：中外用人之道与人力资源开发思想的比较分析《中国市场》（核心）2006(3)      

32.吕景春：珠三角产业集聚：发展路向与战略选择，《改革与战略》（核心）2006(1)      

33.吴丹涛，吕景春：业主委员会组建与非营利组织介入——基于现代公共物品供给制度的视角《惠州学院学报》2006(4)      

34.胡钧浪，吕景春：聚集经济新载体：科技园区产业集群发展策略分析，《特区经济》（核心）2005(6)      

35.吕景春，胡钧浪：.基于人本管理的企业人力资源开发策略，《惠州学院学报》2005(3)      

36.冷志明，吕景春：关于创新流通方式、发展农村连锁业态的思考，《特区经济》，（核心）2003(9)      

37.吕景春：主导产业战略选择：来自惠州的实例，《特区经济》，（核心）2003(1)      

38.吕景春等：惠州市主导产业选择的战略思考，《广东发展导刊》，2002(6)，（核心）

39.吕景春：税收筹划：企业节税的理性选择，《特区经济》，2002(4)，（核心）

40.可否开征生态税？，《光明日报》理论B2版“２１世纪中国经济发展论坛”，2001-2-13；”“中国资源网” 等多家媒体转载；

41.吕景春：开征生态税：可持续发展的一种现实选择，《特区经济》2001(3)（核心）

42.吕景春，胡钧浪：加快发展惠东县乡镇个体私营经济的探讨，《惠州大学学报》2001（3）

43.胡钧浪，吕景春：名牌及名牌战略实施对策，《特区经济》2001(5)，（核心）

44.吕景春，庄核：回扣及其后果：作为一种负效应的经济学分析，《中南财经大学学报》CSSCI；2000(3)；《新华文摘》2000(9)索引。

45.吕景春，胡钧浪：绿色营销：企业可持续发展的必然选择，《惠州大学学报》，2000(3)      

46.吕景春：回扣：一种不该忽视的经济现象，《当代财经》CSSCI；1999(2)      

47.吕景春：企业形象审美价值简论，《惠州大学学报》1999(1)；人大资料《工业企业管理》1999(3)全文转载。

48.吕景春：关于回扣危害性的理论思考，《商业经济研究》1998(7)（核心）

49.吕景春：国有企业发展与产权制度创新,《中南财经大学学报》CSSCI，1998(1)；人大书报资料中心《工业企业管理》1998(3)索引。

50.吕景春：资产负债比例管理在财政信托业务经营中的难点分析与对策建议，《特区经济》1998(1)，（核心）

获奖及荣誉：

1.广东韶关市“优秀教师”（市委、市政府）1994.9；

2．广东惠州市“优秀青年教师”（1998.9）、“五好工作者”（市委、市政府）（2000）；

3．广东省“南粤优秀博士研究生”；2006.7      

4. 惠州市第一、第二届社会科学研究优秀成果一等奖、三等奖各1项（政府奖）

5. 广东省高校“千百十”工程重点培养对象第三批人选（2004-2008）。

6. 天津市第十二届社会科学研究优秀成果三等奖（政府奖）2010.12      

7. 天津市高校学科（理论经济学）领军人才（2017.12）

主要研究课题：

1.国家社科基金项目重大专项：“基于‘四个全面’的国家治理战略研究”子课题负责人“基于‘全面建成小康社会’的国家治理战略”（项目批准号：16ZZD015）：2016-07-20      

2.国家哲学社会科学基金项目：“和谐劳动关系的利益协调机制与制度安排研究” （项目批准号：14BJY033）：2014-06-15      

3.国家社科基金项目“广东省非公有制企业劳资关系问题研究”（02CKS002.2002）

4.教育部教育科研课题“师范类*专业建立“三元”教学——技能评估系统模式的探索与实践”（00JK005.1998）

5.广东省人文社会科学“十五”规划重点项目“广东市场化进程二元性与社会和谐发展研究”（05ZD790001）

6.广东省财政厅“珠江三角洲专业镇制造优势与成本管理研究”（A407.0107）

7.教育科研课题“地方大学非师范专业高等职业教育转型的若干问题研究”（主持）（98HUJK19009）

8.天津市哲学社会科学基金重点项目“劳动关系及其利益协调对滨海和谐新区建设的影响研究”2010.5（项目号：TJSKGC-SR1012）（省部级重点项目，主持人）。

9.天津滨海综合发展研究院重大项目“滨海新区构建和谐劳动关系的制度安排与机制创新研究”2010.7（项目号：BRI2010HLR003）（省部级一般项目，主持人）。

10.天津市经济与信息化委员会重点项目“天津市战略性新兴产业选择与发展战略研究”（合同编号：2010-KT-001）（主要参与人）

11.天津市重点调研课题“关于推动滨海新区综合配套改革在重点领域和关键环节取得突破的研究”2009.5      

12.天津市教委重大项目“滨海新区构建和谐劳动关系的顶层设计与制度安排”，2011.12.(主持人)      

13.教育部重点学科支持项目；天津市教委人文社科重大项目《天津滨海新区发展报告》及其基础研究（主要参与人）

14.Programme Research of 2012 Tianjin AMNC Preparation and CoordinationCommittee: Exploring the Urbanization Model of Sustainable Development: TheCase of Tianjin-Experience and Enlightenment of Inclusive Development.（达沃斯世界经济论坛筹备协调委员会·议题研究报告）（17）：2012（主持人）